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探索“逐鹿-问鼎”之道 寻根企业家精神

2017-10-25  Clicks:

20171018日晚,中国建材集团董事长、金沙集团1862cc成色副理事长宋志平教授在蓟门法治金融论坛做的《论企业家与企业家精神》的演讲在广大师生及社会各界引起了鼎沸反响。1021日下午,MBA学生自发组织了《探索“逐鹿-问鼎”之道:企业家与企业家精神》的研讨会,深度探讨企业家精神的本源和传承。金沙集团1862cc成色院长刘纪鹏教授听说此事之后高度重视,安排邀请金沙集团1862cc成色金融系朱晓武教授、中国建材集团相关管理人员深度参与此次研讨会。

     

朱晓武教授首先做开场致辞。朱晓武说,学而不思则罔,学习之后如果不进行深度思考和对案例的挖掘,学习的过程就有很大的缺憾。这是蓟门法治金融论坛结束后这次案例研讨会发起的初衷。针对宋志平副理事长这次蓟门法治金融论坛的讲座,朱老师提出了如下几个问题供大家思考讨论:企业家精神还是职业经理人精神?(董事长&CEO)企业家成功经验如何可以被习得?企业家精神如何被传承?国企和民企的企业家是否有差异?水泥、医药产业的并购成功要素等?如何在现有的产业中寻找并购的机会?德隆的失败与中建的成功对比?管理能力与资本运作的双重能力如何培养?

     

随后,MBA同学依次就“企业家精神是否可以习得?”分别发言。期间,发言的同学与中国建材集团与会人员进行深度交流。中民未来控股集团有限公司科技部高级产品经理,法大2017MBA权亮的发言主题是如何成为优秀的职业经理人。他说,在宋总的案例中深刻领悟到“职业经理人的价值和职业经理人的个人素质”的含义,得出“不想当企业家的职业经理人不是好的职业经理人”的结论。

     

2017MBA张娟以大繁至简,创新为先归纳了宋志平副理事长此次演讲所引发的感触。她说,通过现场聆听宋志平副理事长的主题讲座,体会到三点感悟:一是大繁至简,做事目的要清晰明确;二是遇到困难时,要从精神层面和具体行动两方面进行创新;三是管理就是管人心。因此,企业家不可复制,但企业家精神是可以复制的。

中国建材集团与会人员听完大家的发言后,分享了宋志平副理事长在刚成为北京新型建材厂厂长的时候,为了解决员工的迟到问题,每天上班前早早站在工厂门口,默默记录迟到的员工人数。大家就觉得连厂长都能来这么早,我们为什么不能?6天后迟到人数减到零。直到现在每当员工想起这件事,仍然深受感动。交流中诸如这些小故事是我们在演讲中没听到的,帮助我们全方位、多角度的了解宋志平副理事长。就张娟同学提出的“中国建材集团在建设雄安新区的规划中扮演什么样角色”的问题,中国建材集团与会人员介绍说,在雄安新区建设决定出台后,中国建材集团就立即制定出了完整的方案,全力支持建设雄安新区。我们也由此看到了一个大型集团对社会的责任感。

     

 王志虎同学就态度决定成败主题发言。他通过研究发现,宋志平副理事长带领中建集团成为世界500强过程中,有国际大环境变化和国内经济环境的机遇,同时他的个人特质使得他能抓住机遇。因此,态度决定成败。中国建材集团的与会人员就此与王志虎同学展开了“国内外环境与企业发展之间相互关系”的讨论。

     

张永红同学的发言主题是创新是企业、社会、国家永恒不变的规律。当张永红同学提出“鉴于中国的水泥行业目前已经进入平台期,中国建材集团是否会由走并购重组道路转向走合作制或联合体制道路的改革”的问题时,中国建材集团的与会人员盛赞法大MBA学生表现出的对水泥行业的专业性、前瞻性判断。

     

中国击剑协会的外事主管赵彤同学就复制、继承、发扬做主题发言。她说,通过学习宋志平董事长的成功案例,深切感受到成功不可复制,企业家精神应当通过学习被继承和发扬!

     

来自青岛银行东营分行的夏芳同学认为,企业家精神在国有企业难有作为,提出“是企业成就了企业家,还是企业家成就了企业”的问题,并由此展开了一段当前国企大环境的讨论。

     

于朦朦同学说:企业家精神,且行且珍惜。 她列举了大量的数据和案例,结合企业家宣言,从战略规划、企业整合、资本运作、生产经营、谈判双赢五个方面同大家分享了宋志平副理事长的企业家精神。就于朦朦同学提出“中国建材集团在一带一路中扮演什么角色”问题,中国建材集团的与会人员肯定的回答,在一带一路的战略中,中国建材集团身先士卒,全力支持国家的发展。

     

2016MBA朱婷婷作为特邀点评嘉宾,从宋志平副理事长是怎样激发员工变被动为主动开展工作出发,提出了“成功不能归因于高起点”和“企业家与企业相互成就”的观点。

新沃资本CTO黄绍进同学通过“什么才是成功的企业家、保护企业家和企业家精神的重要性、金融对企业发展的决定性作用”三个方面 阐述了要做个“懂人心,会布道”的企业家的观点。

     

      最后,朱晓武教授提出“学而不思则罔,思而不学则殆”,并以手艺式案例教学的方式,以“当代中国企业家精神的影响因素”为主线, 从“经理自主权”“行动一致性”两个方面引入了决策的高阶理论与“企业家精神与个人进取心”,引发了全场与会者的深思与讨论。朱晓武教授最后总结说,伟大的企业家即是杰出的研究者,真正的理论能穿透一切实践。

     

此次研讨会持续了将近七个小时,中国建材集团与会人员高度评价此次研讨会:“今天的课太精彩了,这样的金沙集团1862cc成色真棒,有故事有理论,真是一道风景线。……手艺式案例教学的授课形式很棒,同学们认真精彩的学习研究精神,老师重在带领同学们行动起来学习企业家精神的传道授业精神,都值得学习”。参加研讨会的同学们强烈建议金沙集团1862cc成色增设一门蓟门论坛案例深度研讨课程,使这种研讨和教学制度化,帮助同学们进行更为深入的案例学习。未来同学们将会努力做到“知行合一”,将宋志平副理事长代表的企业家精神更好的践行到今后的工作中去!

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